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Burnout e Stress da Lavoro

Il burnout è uno stato di esaurimento emotivo, fisico e mentale causato da stress lavorativo prolungato. La psicoterapia aiuta a recuperare energie e a ristabilire un equilibrio sano tra lavoro e vita.

Cos'è il burnout?

Il burnout (dall'inglese "bruciarsi") è una sindrome riconosciuta dall'OMS caratterizzata da esaurimento emotivo, fisico e mentale derivante da esposizione prolungata a situazioni di stress lavorativo cronico.

Non è semplicemente stanchezza: il burnout è uno stato in cui le riserve interiori sono esaurite, la motivazione è crollata e la persona si sente svuotata, cinica e incapace di performare come vorrebbe.

Sintomi del burnout

Fisici:

  • Stanchezza cronica che non passa con il riposo
  • Disturbi del sonno
  • Cefalee, problemi gastrointestinali
  • Vulnerabilità alle malattie (sistema immunitario indebolito)

Emotivi:

  • Sensazione di vuoto e di non riuscire a "sentire" nulla
  • Cinismo, distacco emotivo dal lavoro e dai colleghi
  • Frustrazione, irritabilità, scoppi d'ira
  • Senso di fallimento e inadeguatezza

Comportamentali:

  • Procrastinazione, calo delle performance
  • Isolamento dai colleghi e dalle relazioni personali
  • Aumento di comportamenti di fuga (alcol, cibo, distrazioni)
  • Assenteismo o, al contrario, presenteismo (lavorare anche quando si è malati)

Perché si sviluppa il burnout?

Il burnout nasce dall'interazione tra fattori lavorativi (carico eccessivo, mancanza di autonomia, conflitti, scarso riconoscimento) e fattori personali (perfezionismo, difficoltà a delegare, bisogno di approvazione, confini difficili da porre).

In una prospettiva psicodinamica, il burnout spesso rivela conflitti interiori profondi: il bisogno di essere indispensabili, la difficoltà a dire di no, il valore di sé legato esclusivamente alla produttività.

Il percorso terapeutico

Il lavoro psicologico sul burnout non si limita a strategie di "gestione dello stress", ma esplora le radici più profonde del problema:

  • Cosa mi spinge a dare tutto me stesso fino all'esaurimento?
  • Da dove viene il mio bisogno di approvazione o di perfezionismo?
  • Come ho imparato (o non imparato) a porre confini?
  • Qual è il significato che do al lavoro nella mia identità?
  • Come posso ricostruire un rapporto più sano con la produttività?

Prevenire il burnout

Riconoscere i segnali precoci è fondamentale. Non aspettare di "toccare il fondo": se ti riconosci in alcuni dei sintomi descritti, è già il momento di chiedere supporto.